昨今、色々な分野で世の中は大きく変化しています。
大きく、そして何よりも「速く」。昔は、一つの情報が伝わるのも遅かった。時代の進化と共に、人から人への伝聞から、新聞やラジオ、そしてテレビなどのメディア網が発達。その後のインターネット時代では、発信する側、受け取る側で一方通行だった情報伝達が、SNSなどの発展でどんどん双方向になっていく。スピードも、情報の量、種類も格段と多い時代になりました。
それにより、よいものは爆発的に速く拡がり、逆に一過性のトレンドですぐに廃れていくものもあります。世の中には「絶対」はありません。どんな業界、どんな会社にも。それなら変化を恐れるのではなく、どうポジティブに捉えて取り組むかが重要と私は考えます。
結果として、自分たちの変化は少ないかもしれません。でも、変化に取り組む姿勢は必ず人を成長させ、個人も組織もレベルアップさせてくれます。

人には好奇心が備わっています。好奇心が刺激されると、より詳しく知りたい、解明したいと思い、探求心を働かせるのが人。更に、多様な人財が集まる組織だからこそ、一人では気づけない、成しえないことも実現できる。デジタルやAIが進化した時代だからこそ、好奇心や探求心、そして多様な価値観を受け入れる共感力。そんな人間味、人間力が一番大切だと私は思います。

「全てを生み出し、つくり出すのは人である！」の会社ビジョンのもと、色んな年齢、性別、出身の人たちが双方向に学び合い、人間味ある人財が育ち、双方向に感謝が溢れるような会社を目指しています。